Adjunct-Hoofdverpleegkundige (m/v/x) - inwendige gen...

Functie

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de Dienst inwendige geneeskunde op de campus Etterbeek-Elsene,

Een Adjunct-Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Onder voltijds of deeltijds (80%) contract voor onbepaalde duur

Onze eenheid T12 (neuro-cardio-vasculair), gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met een beroerte, is het resultaat van een ambitieuze visie en een streven naar uitmuntendheid in neurologische zorg. T12 NCV biedt een omgeving die bevorderlijk is voor innovatie en samenwerking. Wij worden gestuurd door een team van ervaren en toegewijde professionals, die klinische expertise combineren met een passie voor constante verbetering. In onze aanpak van de behandeling van beroertes ligt de nadruk op snelheid, precisie en medeleven, waardoor optimale resultaten voor onze patiënten worden gegarandeerd. Wij zijn trots op onze cultuur van ondersteuning en professionele ontwikkeling, waar elk lid van het team wordt aangemoedigd om uit te blinken en te groeien in zijn of haar rol.

Sluit u aan bij onze missie om patiënten kwaliteitszorg te bieden en een verschil te maken in hun leven en dat van hun familie.

Wat houdt de job in?

Als adjunct-hoofdverpleegkundige ondersteunt u de hoofdverpleegkundige in bepaalde functies teneinde de goede werking van de eenheid te verzekeren. U bent aanwezig op het terrein. U verstrekt globale verpleegkundige zorg, u bent vertrouwd met beroertezorg en u ondersteunt de patiënten en hun familie in elke stap van het zorgtraject, u leidt uw team in samenspraak met de hoofdverpleegkundige: U begeleidt, inspireert en motiveert het team dankzij uw uitgesproken gevoel voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen teneinde de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de inburgering van nieuwe teamleden en begeleidt studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de ICANES (Verpleegkundigen belast met de begeleiding van nieuwkomers en studenten). U bent bekwaam om conflicten te beheren in moeilijke en stressvolle situaties. Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige staat u eveneens in voor de organisatie van het team: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, enz.

· Het team omkaderen, motiveren, evalueren en de behoeften op het vlak van vorming van uw teamleden bepalen;

· De coördinatie en de kwaliteit van de zorgen in uw eenheid garanderen;

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben.

U heeft een Bachelor (of graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U heeft een opleiding in beroertezorg genoten of bent bereid deze te volgen. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.

Globale zorgverlening spreekt u aan en u waardeert het polyvalente karakter van de inwendige geneeskunde.

U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters.

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.

Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Aanbod

Wij bieden?

Onze hoofdverpleegkundige is afwezig voor onbepaalde duur en daarom bieden wij u een contract voor onbepaalde duur als adjunct-hoofdverpleegkundige totdat de persoon terugkeert. Dit is een mooie kans om deze functie te ontdekken en de uitdaging aan te gaan, of als u een evolutie naar een leidinggevende rol overweegt.

Ons team is samengesteld uit een hoofdverpleegkundige, 16 verpleegkundigen, 4 zorgkundigen, 1 logistieke assistente en 1 administratieve medewerkster.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;

· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

· Een teambuilding;

· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);

· De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;

· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km) (de campus Etterbeek-Elsene is bereikbaar met het openbaar vervoer);

· Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);

· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;

· Een telefoonabonnement.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 16), met overname van de anciënniteit:

· Min: 3720,57€ (index: 2.0399)

· Max: 5968,72€ (index: 2.0399)

Solliciteren

MISONNE Lucrèce
027398519
job@his-izz.be